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転職について
無難なだけでなく、マイナスイメージを植え付けないというのが、最大の要となります。対人関係や職場の待遇の不満などのために退職した人も大勢いますが、対人関係で失敗したのは本人に問題があるためだと人事側が解釈することもあるので、どうしてもあなたの第一印象がマイナスになります。人間関係が退職理由の場合、相手企業側の面接官は、「採用しても同じようなことが原因であまりもたずに退職してしまうのではないか？」と危惧してしまうでしょう。角の立たない転職理由を考えておいた方が転職活動を支障なく行うことができるでしょう。
賞与を受け取って転職する方が金銭面では有利です。退職金も考えると、少なくない臨時収入となりますので、ボーナスの月に合わせて退職すると有利です。そうするためにも、計画的に転職活動を実行することが大事なので、前もって計画しておくといいでしょう。勤務する前から、ブラック企業だと理解できていれば、誰もそのような企業に就職しようとは考えません。仕事を辞めたいと考えても、この先の生活のことを考えて、辞めることを決断できない場合もあるかもしれません。とはいえ、健康あっての生活ですから、健康を害する前に辞めましょう。
職業次第で給料はかなり変わってくるので、転職を考えるのであれば、どんな職業を選択すれば良いか、楽な仕事だというイメージが強いかもしれませんが、働いてみるとそこまで甘いものではありません。一昔は、３５歳転職限界説という説も、結構真実を語っていました。以前は年功序列というシステムだったので、３５歳以上の人が中途で入社してきても扱いが難しいため、採用しない企業が多かったのです。３５歳を超えていても能力があれば採用を決定する企業が少なくなくなりました。就活で必須なのが、メールによるコミュニケーションです。コツなどは必ず「お世話になっています」だとか「よろしくお願いします」のような決まった言い回しを登録しておくのが楽でしょう。
