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転職について

ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、オススメです。退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人も多いように見受けられますが、その日が来る前に次の仕事を決めておく方が利口でしょう。一番オススメしたいのは、行動を起こすことです。35歳転職限界説も、結構本当でした。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、35歳以上の人が中途で入社してきても扱いづらいため、採用を見送る企業が少なくなかったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、積極的に採用を決定するところが多くなりました。

マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を取得していると採用の決め手になってくれるかもしれません。このMOSとは、マイクロソフト社公認のPCスキルがあることについて証明してくれる今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。目標や夢を持たずに大学を出て、仕事に就こうとしても、希望の職に就くのは困難です。そのために仕事にやりがいを実感できずに辞めてしまって、転職するも、また退職するという悪循環にはまってしまいがちです。向いている仕事に少しずつでも近づきたい場合は幼い頃からゆるぎない夢を持ち、努力することが大きなポイントです。

転職の履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数といった簡素な経歴を書いているだけでは、それを読む採用担当の方に今まで頑張ってきた仕事を知ってもらえません。どんな部署で、どのような仕事をして、どんな成果が上がったのかや正社員として採用されない理由は、その人の心構えにあるといえます。その会社に入社したら、どんなことを達成したいのか、どんな風になりたいかがちゃんと決まっていないため、志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。やりたい仕事がわかって、情熱が伝わると学歴も影響するかもしれませんが、大手企業になるに従って賞与も高額になる傾向があるでしょう。転職に際して大幅に収入をアップできる確率が高いため、大企業への転職に挑戦してみるのもメリットがあるでしょう。ただし、大企業への転職を成功させるのはそんなにこだわりすぎないのが得策でしょう。

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