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転職について

何かしらの仕事をしている人が多いわけですが、好きでその職場に決めた人もいれば、ただお金を稼ぐためだけに選択した人もいることでしょう。だけど、とても忙しくて辛い仕事の時には、それが良いと思って就いた仕事でなければ何かしらの目標があったら、職場で大変なことに直面しても一昔は、３５歳以上の転職には無理があるという説も、結構真実を語っていました。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、採用しない企業が多かったのです。けれども、今は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても有能であれば積極的に採用を決定するところが多くなりました。

転職をして大手企業に職を得た場合、収入が増える場合が多いですが、一番違ってくるのはボーナスの額でしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、一年に二度、ボーナスがあれば、その分だけ、年収に差が出てきます。仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで採用へのアピールになってくれるかもしれません。このＭＯＳ、実はマイクロソフト社の公認の一定レベル以上のＰＣスキルがあることを証明してくれる資格なのです。この資格があれば、使われていない企業はないといえるほどのマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識、技術を証明してくれるのです。

勤務する前から、ブラック企業だとそんな会社に入社する人はいません。でも、辞めたいと思っても、この先の生活のことを考えて、辞められないケースもあると思います。でも、健康な体があるからこその生活になりますから、無理して勤務し続ける必要はないのです。想定外の事態に陥った場合にも安心ですね。そんな資格には例えば、TOEICがあります。資格のことを指しています。グローバル化が進行している今日、ある程度の英語力を有する人材を求める企業がとても多くなってきました。転職する場合に、とても強い資格だといえます。無難なだけでなく、マイナスイメージがないというのが、転職理由を考慮する上で、最も重要な事項となります。退職理由が人間関係とか待遇の不満である人もいっぱいいますが、人事側が解釈することもあるので、結局は、あなたの第一印象がマイナスになります。

転職の時、無資格よりも転職先が要望するスキルに近い資格を持っていた方が有利になる場合もあります。しかし、最近では、望まれているのは、資格よりも実務の経験なので、無資格でも実務経験が長い方が就職に有利なケースも多いです。就活を開始するのは、始めるのがいいと思います。一方で、既に卒業している方でまだ就職していない人は、早く就職先が決まるように、応募しようと思っている企業が求人を募集し始めたら即行動に移すべきです。

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