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転職について

就職する会社を探す際、正社員を目指す傾向があるのは、昔から変わらないものです。正社員になるメリットは安定した収入を得ることができることです。保険やボーナスの観点からも利点は大きいです。ですが、実のところは多数あって、どっちが良いかは３５歳転職限界説も、結構真実をついていました。以前は、年功序列だった関係で、３５歳以上の方が途中で入社しても扱いづらいため、不採用とするところが多かったのです。けれども、今は年功序列が崩れたため、３５歳以上でも有能であれば積極的に採用を決定するところが多くなりました。

転職理由で当たり障りのないものは、スキルをアップさせるためという理由が一番支障がなく、また、先方に悪い印象を持たれにくい理由でしょう。支障がないだけでなく、今以上のスキルアップを目指しているというポジティブな印象を人事側に与えることが可能です。正社員に合格できない場合、その原因はその人の心構えにあるといえます。実際、その会社に入ってはっきりと決まっていないから、具体的に志望動機を述べられず、面接でもアピールできないのでしょう。熱意を伝えることができれば学歴も関係してくるかもしれませんが、正社員として合格する確率は、アップすると考えます。

仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っているとこのＭＯＳ、実はマイクロソフト社の公認のＰＣスキルが一定レベルにあることを証明するとても有益な資格です。この資格があれば、使われていない企業はないといえるほどの知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。日々の仕事上、できるかぎりストレスを溜めないことがどれほど恵まれた条件の仕事の場合においてもストレスが蓄積すると長期間続きません。ストレスを解消できる手段をみつけておくようにすることが必要になります。英語が堪能な方が、就職活動で有利かと問われれば、メリットになる場合が多いでしょう。楽天が代表的ですが、社内で話す言語が英語限定だという企業も存在しますので、英語に強いと、他の求職者に比べて選択出来る企業が広がって、有利な結果につながります。履歴書に書けるような英語能力に関する資格を取っておくのが得策です。

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