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転職について
大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、給料が増えるケースが多いですが、一番違いが出るのはボーナスの金額でしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスがなければ年収は480万円ですが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、その分だけ、年収に差が出てきます。職に就いてない期間が長いと、転職しにくいか否かは、無職の期間に何をしていたかによっても、結果は変わってきます。資格を取得することができていたり、スキルアップにつながることを行っていたのなら、面接時に話すことによってかえって良い印象を与えられるかもしれません。。
正規の社員と比べると、待遇に大きな差異があるとされている契約社員の待遇の状況のことですが、実際の給料の額には、どれほど差が生じてしまうのでしょうか。あるテレビ番組の情報では、一生の取得額でみると、およそ８０００万円の差異が生じてしまうという調査結果でした。正社員に合格できない場合、その原因は本人の意識にあるでしょう。その会社に入社したら、どんな役に立てるのかがしっかりと決まっていないため、志望理由が抽象的になり、面接も今一つになるのではないでしょうか。反対に、やりたいと強く思える仕事が見つかって、学歴も影響するかもしれませんが、正社員として合格する確率は、アップすると考えます。
英語が堪能な方が、就職活動で有利かと問われれば、有利になる可能性が高いでしょう。楽天が代表的ですが、社内で話す言語が英語に限るという企業もあるくらいですので、英語に強いと、他の求職者に比べて選択出来る企業が広がって、有利だと言えます。取ると良いでしょう。転職を検討する際に、身内に相談することはすごく大事なことです。しかし、適切な助言がほしい場合には、今の仕事の状況の詳細を知っている同僚に話すようにした方がいいでしょう。ともに働いているからこそできるアドバイスが色々とあるはずです。同僚が信用できない場合は、仕事を辞めて別の仕事に就いた友人に相談するのもオススメです。転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳとは、マイクロソフト社公認のＰＣスキルを認めてくれるこの資格があれば、マイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識、技術を証明してくれるのです。
