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転職について
大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、収入が増える場合が多いですが、一番違いが出るのはボーナスの額でしょう。業績によってはボーナスが出ないこともあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、年に二回のボーナスがあれば、それだけ年収が違ってきます。仕事を辞めてからの期間が長いと次の就職がしにくいので、できることなら退職をしてから心がけてください。面接官が無職期間を気にしてきいてくることもありますから、無職の間に何をしていたのか、明朗な回答ができるように心がけておきましょう。
公務員といってもどんなところで働きたいかによって給料は変わってきます。職業次第で給料は大きく異なるので、多い収入得るために転職を考えるのであれば、じっくりと考えましょう。それから、公務員といえば暇なイメージや楽な仕事だというイメージが強いかもしれませんが、働いてみるとそこまで甘いものではありません。転職後にお祝い金を貰うことの出来る転職サービスなんかもあります。選ぶ人もいるそうです。おんなじような転職サービスであるなら、お祝い金がもらえた方が良いですよね。しかし、もらえるお祝い金の額は転職先の収入により、変わりますし、トータル的にみて、自分に有利な転職サービスを選択することが大切です。
職を離れてから、マイペースに過ごしていただけだったり、行っていなかったりすると、無職の期間が長ければ長いほど、転職に支障をきたすかもしれません。できるだけ面接官が納得するような訳を説明できるようにしておきましょう。ボーナスを貰ってから転職する方が懐も潤います。退職するつもりの人はボーナス月に合わせた退職にすると有利となります。そのためにも、計画を持って転職活動をできるようにしていくことが重要なので、前もって計画を練っておくといいかもしれませんね。面接をする人事の方は、「採用したとしても、似たような理由で直接の退職理由を伝えるのではなく、リスクの少ない転職理由を考えた方が転職活動をすんなりと進められます。
３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。この説は、３５歳を超えると転職できなくなるというものです。未だにこんな噂を聞くことが多いですが、実のところ、どうなのでしょうか？結論から先にいうと、３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。現在はどの企業も生き残りに一生懸命ですから、