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転職について

少し前までは、３５歳を超えると転職できなくなるという説も、３５歳以上の人が中途で入社してきてもどう扱うかが難しいため、採用しないところが多かったのです。けれども、今は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても前途有望であれば採用を決定する企業が少なくなくなりました。就活の面接で、大事な点は、自分の考えを自分の言葉で、面接官が「なるほど」と思える会話を心がける姿勢がより伝わるように話すことが不可欠です。会社の情報を事前に調べておくなどの下準備もする方がいいです。

大学を卒業予定の人が就活を開始するのは、遅くとも大学3年生の後期頃から始めることが望ましいです。また、既卒の状態でまだ就職できていない方は、早めに就職できるように、応募したい企業が求人募集の公示があった時から早めに活動するのがいいです。勤める以前からブラック企業だといったことがわかっていれば、そのような会社に入社する人はいないでしょう。職を辞したいと思っても、辞めた後の生活のことが気がかりで、辞めるといえないこともあるでしょう。とはいえ、健康あっての生活になりますから、無理して勤務し続ける必要はないのです。

みんなが今、就いている職は、その職が好きで働いている人もいれば、就いた人もいると思います。好んで就いた仕事でなければ辛抱できないこともあるでしょう。他にやりたいことがあれば、我慢しがたいことが職場で起きたとしても我慢できるかもしれません。転職先が大手企業だった場合、収入が増える場合が多いですが、一番違ってくるのはボーナスの金額でしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によってはゼロという場合もあります。月給が同じ40万円だったとしても、ボーナスがないと年収は480万円ですが、一年に二度、ボーナスがあれば、それだけ年収が違ってきます。

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