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転職について
多くの方が今携わっている仕事は、好んでその職に就いた方もいれば、日々の生活にかかるお金を得るためだけに就いた人もいると思います。だけど、とても忙しくて辛い仕事の時には、職種にこだわって就職した人でなければ我慢できないときもあるのではないでしょうか。その他、志すものがあるのなら、転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数などの略歴を書くのみでは、今まで頑張ってきた仕事を知ってもらうことはできないのです。どんな部署でどのような仕事をしてきて、どういった成果が残せたのかやスキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、
転職先に大手企業を選んだ場合、月々の収入がアップすることが多いですが、一番違ってくるのはボーナスになるでしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、一年に二度、ボーナスがあれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。会社を辞めた後、だらだらと時間をやり過ごしていただけだったり、失業給付をもらっていただけで、本気で就職活動をしていなかった場合には、転職の支障となるかもしれません。なるべく面接官に理解してもらえるような訳を説明できるようにしておく必要があります。
なるべくストレスをためないことが最大のポイントでしょう。ストレスを発散できないとストレスを解消する方法を自分で用意しておくことが必要になります。就職する前に、ブラック企業だということが知っていれば、でも、辞めたいと思っても、あるでしょう。生活になりますから、健康を害する前に辞めましょう。転職理由で当たり障りのないものは、スキルアップを目指したいためという理由が一番危なげなく、なおかつ、採用側にマイナスの印象を与える恐れの少ない理由になります。理由がスキルアップであるならば、支障がないだけでなく、今後、さらなるスキルアップを目指しているという向上心のあるイメージを人事側に抱いてもらうことが可能です。
マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていると採用へのアピールになってくれるかもしれません。このＭＯＳ、実はマイクロソフト社の公認のＰＣスキルがあることについて証明してくれる資格なのです。このＭＯＳという資格を得ることで、ほとんどの企業で必要不可欠となっているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識やスキル等を証明できるのです。私は、正社員に合格できない理由についてはその人の心構えにあるといえます。どのようなことがしたいか、どうなっていきたいかがちゃんと決まっていないため、逆に、明確にやりたいことが見つかって、熱意をぶつけたら、正規の社員として合格する確率は上昇するでしょう。ボーナスを貰い、退職をして、のんきに考えている人は、就職難に陥りやすいので心に留めておいてください。たとえボーナスを貰ってそれ以降の仕事先が見つからなくては本末転倒になるでしょう。転職する時には計画を立てることが重要ですので、じっくりと落ち着いて検討をしましょう。
