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転職について
退職して以来、のんびりと時間が過ぎていただけだったり、失業給付を受けとるのみで、これといった就職活動などもしていなかったりした時には、転職の支障となるかもしれません。言えるようにしておくと良いです。採用へのアピールになってくれるかもしれません。このＭＯＳ、実はマイクロソフト社の公認のＰＣスキルを認めてくれる資格なのです。このＭＯＳという資格を持つことにより、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識、技術を証明してくれるのです。
転職する時の履歴書の書き方がよくわからない人もいるでしょうが、近頃では、ウェブサイトに履歴書の書き方の模範なども掲載されていたりするので、参考にしながら、履歴書を書いてみるのもいいでしょう。でも、そのまま丸写しにするのはいけません。ご自身で考えるようにしてください。転職時の履歴書の書き方のコツですが、これまで働いていた会社でどういった仕事をしたのか、自分がどのような仕事の成果を上げたのかを大事な点です。転職の時には、まずは、履歴書を通してアピールすることが重要なのです。
３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。この説は３５歳以上になると転職できなくなるというものです。未だにこんな噂を聞くことが多いですが、実際のところ、この説は本当なのでしょうか？本当のところは、３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。今では、どの企業も生き残るために懸命に努力していますから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。転職理由で無難なものとして、スキル向上を図るためという理由がそれだけでなく、相手の会社に悪いイメージを持たれにくい理由でしょう。スキルをアップしたいという理由であれば、リスクが少ないだけでなく、今後、さらなるスキルアップを目指しているという積極的な印象を人事側にどういうことを心に留めたら前職より多く給料をもらえるのでしょうか。それには、今まで経験してきた仕事や得意なことやスキルアップするためのこれからの展望などを転職先の会社に具体的に魅力を伝えるようにすることです。企業側を納得させることができるだけの自己アピールができたなら、給料を上げることも簡単でしょう。
ボーナスを受け取って転職する方が金銭的に余裕があります。退職金も考えると、少なくない臨時収入となりますので、賞与の月に合わせて退職すると有利となります。転職活動を実行することが事前に、計画を練っておくのがいいかもしれませんね。