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転職について
ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、いいのではないでしょうか。退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人もたくさんいると思いますが、その日が来る前に転職先を決定しておいた方が利口でしょう。最もよいのは、賞与月に退職し、その後、新しい会社にすぐに就けるように実行することです。支障がないだけでなく、マイナスイメージがないというのが、転職理由を考える場合に最大の重要事項となります。職場環境が不満で退職した方もいっぱいいますが、円滑な人間関係を送れずに退職したと人事側は思ってしまうため、どうしてもあなたの第一印象がマイナスのイメージになってしまいます。
転職を考えておられる方は、ないか考え、少し時間をかけて資格を取っておくのも良い方法かもしれません。面接の際に、セールスポイントになることもよくありますし、資格手当のつく会社では自分から進んで取得するとよいでしょう。この説は３５歳以上になると転職することができなくなるというものです。いまだにこのような説が吹聴されていますが、本当にこの説は正しいのでしょうか？結論から先にいうと、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。懸命に努力していますから、
人間関係がうまくいかなくて退職した場合に、ありのままに、人間関係を転職理由とすると、「うちに入社しても同様の理由でと考えてしまうでしょう。退職の理由を率直に述べるのではなく、特に問題視されない転職理由を考えておくと転職活動を円滑に行えます。転職の際の履歴書の記入のコツですが、これまで働いていた会社でどのような仕事をしてきたのか、どんな業績を残したかなど、仕事でどのような成果を出したのかを理解しやすいように書くことが重要なところです。転職の時には、履歴書によって自己アピールすることが必要なのです。賞与も高くなる傾向があるでしょう。転職に伴って大きく年収をアップできる確率が高いので、大企業への転職にチャレンジしてみるのもいいかもしれません。しかし、大企業への転職は中小企業への転職を成功させる以上に困難ですから、こだわらないのが得策かもしれません。
転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば役立ってくれることもあるかもしれません。ＭＯＳは、マイクロソフト社が公認している一定レベル以上のＰＣスキルがあることを証明してくれるとても汎用性のある資格です。このＭＯＳという資格を持つことにより、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識とか技術が証明されるのです。家族に転職についての相談を持ちかけても、適当な指示をしてもらえるとは考えないでください。家族はあなたの仕事での状況をしっかりとわかっていないからです。転職を考える理由を説明したとしても思ってくれない事だってあります。「思うようにしたらいい」あっさりと片付けられてしまうことも考えられます。