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転職について

転職をした時に祝い金が受け取れる転職サービスもあるにはあるのですが、お祝い金が出たとしても、一年十二回の分割で転職費用の足しにするというわけにもいきません。良質な求人情報を提供していたり、面接に通りやすいなんてこともあります。転職の履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数といった簡素な経歴を記入するだけでは、履歴書を確認する会社の人事の方に今まで頑張ってきた仕事をどんな部署で、どのような仕事をして、どんな成果が残せたのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、人事の人の目に留まりやすくなります。

転職に挑戦してみようかと思っている方は、目指している転職先で持っていた方が良い資格はどんな資格かを考え、資格を取っておくのも良い方法かもしれません。面接時にアピールポイントになることも珍しくないですし、資格手当をつけている企業では資格を持っていることが大切な証拠ですから、取っていない人は自分から進んで取得するとよいでしょう。大企業になればなるほどボーナスも多くなる傾向があるといわれています。転職に伴って大企業への転職にチャレンジしてみるのもいいかもしれません。とはいえ、大手企業への転職を成功させるのはこだわらないのが得策かもしれません。

転職の無難な理由は、スキルを向上させるためという理由が一番リスクが少なく、さらに、相手にマイナスイメージを与えにくい理由です。当たり障りがないながらも、今後、さらなるスキルアップを目指しているという向上心のあるイメージを人事側に大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、月々の収入がアップすることが多いですが、最も差が出るのはボーナスの差となるでしょう。業績によっては出ないこともあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、それだけ収入が違ってくることとなります。転職して大手企業に職を得れば、高収入となるのでしょうか？基本的には収入アップとなるので、手取額にこだわるのなら大手企業を転職先に選んだ方が良いでしょう。大手企業の場合は年収700万円〜800万円もさほど珍しいことではないのです。明らかに中小企業よりも収入は多くなるといえますね。

転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば採用へのアピールになってくれるかもしれません。ＭＯＳは、マイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれるほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識やスキル等を証明できるのです。転職がしづらいので、なるべくなら退職してから肝に銘じて行動してください。質問をしてくる場合もありますので、無職期間中はどうしていたのか、きちんと答えることが出来るように

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