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転職について
３５歳を超えると転職できなくなるという説も、あながち嘘とは言えませんでした。以前は年功序列というシステムだったので、３５歳を超えた人が、途中で入社してもどのように扱うかが難しいので、不採用とするところが多かったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳を超えていても能力があれば積極的に採用するところが多くなりました。賞与も多くなる傾向があります。転職に伴って大幅に収入をアップできる確率が高いため、大手企業への転職にチャレンジしてみるのもいいのではないでしょうか。でも、大手企業への転職は中小企業への転職以上に困難ですから、必要以上にこだわらない方がいいかもしれません。
転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数など、簡単な経歴を書くのみでは、履歴書を確認する会社の人事の方に今までしてきた仕事をわかってもらうことはできません。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どういった成果が残せたのかや人事の人の目に留まりやすくなります。ひとくちに公務員といってもどんなところで働くかによって給料には差があります。職業次第で、収入には大きな開きがあるので、多い収入得るために転職を考えるのであれば、どういった職業を選ぶのが良いのか、慎重に考えなければなりません。また、公務員といえば暇だといったイメージや
転職先に大手企業を選んだ場合、給料が増えるケースが多いですが、一番差が出るのはボーナスの額でしょう。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスがなければ年収は480万円ですが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、その分だけ、年収に差が出てきます。懐も潤います。退職を希望している人は有利となります。転職活動を実行することが転職サービスもありますが、お祝い金が出たとしても、全てが一度で支払われるのではなくて、一年にわたっての分割で振込みがある場合が多くて、転職費用の足しになるというものではありません。転職サービスの中でも、お祝い金制度が無い方が、良質な求人情報を提供していたり、面接に通りやすくなる場合もあります。
