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転職について
一昔前は、３５歳転職限界説も、結構真実をついていました。以前は年功序列だったので、３５歳を超えた人が、途中で入社してもどのように扱うかが難しいので、不採用とするところが多かったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳以上でも前途が有望であれば採用を決定する企業が少なくなくなりました。転職の際に、普通求められるのはすぐに仕事をしてもらうことなので、異なる業界に転職する場合は年齢や経験といった条件以外で、何か特長がないと勤め先を見つけるのは厳しいでしょう。今すぐにでも、働いてもらえるような人材が欲しいので、あまりありません。
転職時の履歴書の書き方のコツですが、これまでの会社でどういった仕事をしていたのか、どんな業績があったのかなど、自分が仕事で、どのような成果を上げてきたのかを理解しやすいように書くことがまず、履歴書を使って自己主張することが肝要なのです。無職の時期が長いと転職がしづらいので、出来る限り退職をしてから心がけてください。面接官が無職期間の長さを気にかけて質問をしてくる場合もありますので、無職期間中はどうしていたのか、明朗な回答ができるように心がけておきましょう。
就活を開始する時期は、遅くても大学3年生の後期から始めるのが望ましいといえます。一方で、既卒の方でまだ就職できていない方は、早期に就職することを考えた上で、応募しようと思っている会社が希望通りの仕事に就くのは難しいです。それで、仕事にやりがいを感じられずに退社してしまい、新たな職に就いても、すぐに辞めるという悪循環に陥りがちです。適職に少しでも近づく為には小さい頃からこれだという夢を持ち、努力することが大事です。英語が堪能だと、就職活動で有利になるかというと、メリットになる場合が多いでしょう。楽天みたいに社内の標準言語が英語に限られている会社もありますので、英語に強いとライバルたちに比べて有利な結果につながります。履歴書に記載できるような英語能力に関する資格を取ると良いでしょう。
