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転職について
正社員として採用してもらえない原因は、本人の中にあると思います。その企業で働いて何がしたいのかが本人にもよくわかっていないので、志望理由が抽象的になり、面接も今一つになるのではないでしょうか。逆に、明確にやりたいことが見つかって、学歴によっても違ってくるかもしれませんが、正社員として合格する確率はあがると思います。認められれば、３５歳を超えていても転職を諦める必要はないと考えてください。確かに、年配の世代の方が採用されにくいですが、すぐに結果を出すことを求めているような会社の場合、経験や知識がある３０代の労働力を求めています。ですから、３５歳を超えているからといって、再び職に就くことを諦める必要はありません。
職を離れてから、のんびりと転職の際に不利になるでしょう。話すことができるようにしておくと良いです。転職を考え中の方は、希望の転職先で要る資格は少し時間をかけて資格を取っておくのも良い方法かもしれません。面接時にアピールポイントになることも珍しくないですし、資格手当をつけている企業では資格が大切な証拠なので、自分から進んで取得するとよいでしょう。
転職する場合、無資格よりも転職先が要望するスキルに近い資格を有利になる場合もあります。ただし、この時代、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、キャリア実績のある人の方が就職に有利なケースも多いです。中小企業は色々な経営上の課題を中小企業診断士に合格していれば、役に立つことは間違いないといえます。中小企業診断士と呼ばれるのは、中小企業が抱えている問題を診断して、解決したり、経営上のアドバイスをする専門家であって、経営コンサルタントに似た役割だと理解して間違いありません。公務員とはいっても、どういったところで職業次第ではその給料に大きく差が出るので、高収入を得るために職を変わろうと思うのならば、どんな職業を選択すれば良いか、じっくりと考えましょう。楽な職業だというイメージがあるかもしれませんが、勤務に就いてみるとそんなに甘くはありません。
