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転職について

転職した後、お祝い金の受け取れる転職サービスなんかもあります。これを決め手に転職サービスを決める人もいます。お祝い金が貰える方が嬉しいですよね。ただ、もらえるお祝い金の額というのは全て含めて有利となる転職サービスを選択することが大切です。公務員といっても、どんな職場で働くかによって給料には差があります。職業次第で給料はかなり変わってくるので、収入を多く得るために転職を考えるのであれば、よく考えないといけません。それから、公務員といえば暇なイメージやラクをしているイメージが強いかもしれませんが、

仕事を辞めてからの期間が長いと新しい職を得難くなるので、なるべく退職してから気をつけて行動を起こしてください。無職期間の長さについて、面接官がつっこんで無職である間に何をしていたのか、明朗な回答ができるように転職理由として無難なものといえば、スキル向上を図るためという理由が最も当たり障りなく、また、先方に悪い印象を与えにくい理由です。理由がスキルアップであるならば、向上心のあるイメージを人事側に植えつけることができます。

転職先が大手企業だった場合、月々の収入がアップすることが多いですが、もっとも違ってくるのはボーナスの額でしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスがないと年収は480万円ですが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、それだけ年収が違ってきます。大手企業になるに従ってボーナスも多くなる傾向があるといえます。転職に際して大きく年収をアップできる確率が高いので、大企業への転職に挑戦してみるのもいいかもしれません。ただ、大企業への転職を成功させるというのは中小企業への転職を成功させる以上に難しいですから、必要以上にこだわらない方がいいかもしれません。かなり有利になるでしょう。私自身が人事部に在籍していた頃、面接で受けた印象は、受け答えもきっちりして、社会経験があるかないかの差はこういうところにも現れるのではないかと痛感しました。

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